Лидеры в главномНаше образование для надежного и успешного будущего


На главнуюКарта сайтаКонтакт
Курсы повышения квалификации в сфере закупок | Статьи | ННКИ

Курсы повышения квалификации в сфере закупок

25.07.2017

Люди, которые занимаются закупками для муниципальных, корпоративных и государственных нужд, должны постоянно совершенствовать свои знания и навыки, и периодически повышать уровень своей квалификации, проходя специальные курсы. Целью такого дополнительного обучения является совершенствование их компетенции, и получение ими дополнительных знаний в рамках имеющейся в сфере закупок квалификации.

 

Требования к специалистам

Согласно действующему законодательству, закупки должны осуществляться людьми, имеющими профильное образование, необходимые для такой работы навыки и определенный опыт.

 

То есть, если человек хочет получить ответственную должность и предоставлять услуги в сфере обеспечения закупок различным учреждениям, он обязан сделать все от него зависящее, чтобы продемонстрировать потенциальным заказчикам свою компетентность.

При этом, курсы повышения квалификации по закупкам являются способом показать потенциальным заказчикам свою заинтересованность в подробном изучении вопроса закупок. А значит, дополнительное образование может существенно увеличить шансы специалиста на получение масштабных заказов от клиентов, ведь в этом случае его профессионализм не будет вызывать у них сомнения.

Преимущества прохождения курсов повышения квалификации

При выборе учебного заведения для прохождения курсов повышения квалификации по закупкам, отдавать предпочтение следует аккредитованным институтам, в которых занятия ведут грамотные педагоги.

 

Преимуществами прохождения курсов повышения квалификации в хорошем образовательном учреждении, являются:

- возможность выбора оптимальной методики обучения;

- индивидуальный подход к каждому учащемуся;

- авторские методики преподавания;

- доступные цены.

Одним словом, курсы повышения квалификации – это основа профессионализма. Поэтому каждый успешный предприниматель знает, что они необходимы персоналу его компании для успешной работы, и что вложенные в обучения средства вернутся в виде повышения прибыли и престижа его компании.