Лидеры в главномНаше образование для надежного и успешного будущего


На главнуюКарта сайтаКонтакт
Обучение за счет работодателя набирает обороты | Статьи | ННКИ

Обучение за счет работодателя набирает обороты

20.05.2014
А нашей стране обучение за счет компании, в которой работает человек, всегда было чем-то из разряда мифов и увлекательных историй. Но, как показала статистика, в 2013-2014-м году, в вузы поступило рекордное количество таких студентов, примерно на 40% больше, чем ранее. Всему виной появившаяся возможность дистанционной учебы.

Какую выгоду получает работодатель? Квалифицированного сотрудника, связанного контрактом. Да, для получения такой льготы придется подписать договор на несколько лет, в ходе действия которого вы не можете уйти с работы. Вы же в свою очередь не будете тратить деньги, продолжите свою деятельность, при этом будете получать знания удаленно, что крайне удобно. Сеть интернет только поможет, ведь тут в любой интернет можно разъяснить непонятные вопросы, найти онлайн-калькулятор по теории игр и любую другую информацию, касающуюся выбранного курса. Ещё одним приятным для вашей организации моментом станет тот факт, что дистанционная учеба обходится крайне недорого.

Как уговорить начальство?

Вполне естественным станет вопрос, как же уговорить начальство оплатить вам получение профильного высшего образования? Начинать следует с отдела кадров. Так как мы живем в цивилизованном мире, активно прививаем корпоративные стандарты, то данное подразделение компании играет ключевую роль в её жизни. Если вы действительно ценный сотрудник, то вам не откажут. Ну а дальнейшее зависит только от специалистов HR, ведь они в состоянии выбить для вас подобную льготу, дабы улучшить производительность труда.