Лидеры в главномНаше образование для надежного и успешного будущего


На главнуюКарта сайтаКонтакт
Работодатели Татарстана охотятся на специалистов с бизнес-образованием | Статьи | ННКИ

Работодатели Татарстана охотятся на специалистов с бизнес-образованием

26.05.2014
Зарубежное и российское бизнес-образование – в тренде в Татарстане. Как свидетельствуют результаты исследования, наличие такого образования может не только существенно повысить шансы соискателя на удачный поиск работы, но повысить зарплату на 30 %.

Величина надбавки к зарплате зависит от длительности обучения. Причем приветствуется оно, будь то компания по выращиванию агропродукции, или предприятие, разрабатывающее архитектурный проект. Но если речь идет о краткосрочных курсах, к примеру, mini-MBА или ЕМВА, то прибавка будет ниже, чем у специалистов, прошедших полную образовательную программу.

Самые ценные – топ-менеджеры

Более половины работодателей отметили, что для них не имеет значения, где претендент на вакансию проходил обучение. Однако около трети опрошенных работодателей отметили, что это должна быть западная бизнес-школа. А четверть руководителей предприятий настаивает на российской бизнес-школе.

Специалистов с бизнес-образованием принимают на такие специальности: 47 % предложений на рынке труда связаны с должностями топ-менеджеров, специалисты в отделы продаж и службы бухгалтерского учета – 14 %, маркетологи – 10 %, специалисты по ІТ – 9 %.