Лидеры в главномНаше образование для надежного и успешного будущего


На главнуюКарта сайтаКонтакт
Управление персоналом | Статьи | ННКИ

Управление персоналом

12.06.2018

Всем предпринимателям известно, что от того, насколько эффективным является руководитель, зависит продуктивность труда персонала компании, которой он управляет. При этом речь вовсе не идет о том, чтобы быть для своих подчиненных рабовладельцем, ослушаться которого они не имеют права. Речь идет о том, чтобы стать для людей, работающих в той или иной компании, примером для подражания, лидером, за которым хочется идти и которого хочется слушать.

Управления персоналом в России

Персонал и информация являются основополагающими ресурсами любой компании. Управление персоналом – способность руководить людьми настолько эффективно, чтобы это помогало развиваться не только компании, но и самим ее сотрудникам. Причем основной задачей процесса управления персоналом является способность так направить работу персонала, чтобы они были удовлетворены рабочим процессом, выполняя свои непосредственные обязанности. Современные модели управления персоналом делятся на несколько групп:

  •  управление посредством мотивации;
  •  посредством ориентации на достижение тех или иных целей (как корпоративных, так и личных);
  •  управление на основе делегирования полномочий и некоторые другие.

Понять, как стать для сотрудников не басом, а лидером, помогут тренинги по управлению персоналом.

Особенности тренингов

Тренинги по управлению персоналом будут эффективны как для начинающих управленцев, так и для людей с большим опытом, поскольку реалии современного бизнеса существенно отличаются от тех, которые были раньше, и чтобы эффективно руководить, нужно «идти в ногу со временем». На тренингах можно научиться быть харизматичным человеком, ведь именно за харизматичными людьми идет народ. Кроме того, вы узнаете как:

  •  ставить правильные цели и разрабатывать план по их достижению;
  •  создавать крепкую и трудолюбивую команду;
  •  мотивировать персонал без необходимости денежного поощрения.

Кроме того, тренинги по управлению персонала обучают основам НЛП, учат развивать навыки самопрезентации и умение правильно разделять обязанности в рабочих группах. Одним словом, они могут дать вам массу ценной информации, применение которой в жизни позволит вам достичь невероятных высот и привести вашу фирму к процветанию.